#2. Izdomājiet, kādi dati ir vajadzīgi un kur tos iegūt
Dažkārt dati netiek glabāti vienkopus. Organizācijas glabā datus vairākās vietās – papīru formā vai arī jauktā veidā, izmantojot dažādas tiešsaistes platformas, vai arī dažādos departamentos uzņēmumā, kas var apgrūtināt datu analīzi.
Lai jūsu datu analīze noritētu gludi, jums vispirms ir jāizdomā, kādi dati būs nepieciešami, un tad jāsavāc visi dati no dažādiem avotiem, lai tos varētu apkopot un apvienot vienā vietā. Tādējādi tiksiet pie vajadzīgās informācijas ātri, un tā būs precīza. Šo procesu var veikt manuāli ar Excel izklājlapu palīdzību, vai arī, izmantojot šim nolūkam radīto HR programmatūru, piemēram, CakeHR. Ja jums jātiek galā ar patiešām milzīgiem datu apjomiem, tad labāk būs noalgot profesionālus datu analītiķus, bet atcerieties, ka viss ir relatīvs un jāskata kopainā ar resursiem, finansēm un mērķiem, kādi ir jūsu organizācijai.