Izbūvējot un izremontējot desmitiem tūkstošu kvadrātmetru biroju telpu, Teikuma attīstītājs Hanner ir redzējis gan veiksmīgus interjera projektu piemērus, gan bēdīgus. Bet, veidojot savu pirmo kopstrādes telpu, uzņēmums ietekmējās gan no pasaules pieredzes, gan no aktuālajiem zinātniskiem pētījumiem visdažādākās disciplīnās, no inženieru tīklu projektēšanas līdz antropoloģijai, dizaina domāšanai, radošumam un fizioloģijai.

Šajā īslekcijā Oļegs Ņikitins, Teikums stratēģijas vadītājs, pastāstīja, vai ieguldījums biroja interjerā vienmēr atmaksājas un kā panākt, lai birojs veiksmīgi pilda savas pamatfunkcijas: ļauj strādāt produktīvi, veicina komunikāciju un komandas darbu uzņēmumā.

Prezentācijā tika apspriesta darba vides loma uzņēmuma attīstībā. Gabor Paukovics norādīja: "Organizācijām vajadzētu būt tik motivētām un informētām, veidojot savām vajadzībām piemērotu darba vidi, lai tās varētu pašas noteikt, kādai šai darba videi jābūt."

Tā kā pēdējā laikā ir radusies tendence runāt par jautājumiem, kas skar organizācijas labklājību, tiek pievērsta lielāka uzmanība personāla darba pieredzes un vides uzlabošanai. Prezentācijas laikā ielūkojāmies darba vides vēsturē un ieraudzījām nākotnes darba vietas tendences.

Atsaucoties uz pieredzi, strādājot ar uzņēmumu darbiniekiem kā TRIVIUMS pasniedzējai, Ieva Vaine norāda, ka Gudras darba vietas pamatvajadzība ir gudrs darbinieks.

Semināra dalībniekus viņa iedvesmoja un izaicināja ar praktisku uzdevumu, kurā bija jāformulē grūtības, ar kurām saskaras ikdienas darbā, jāvizualizē, kā būtu, ja šo problēmu nebūtu, jāpiefiksē idejas, kas varētu palīdzēt lietu risināt, jāizveido rīcības plāns (neaizmirstot konkretizēt izpildes laiku) un ieplānojot arī atpūtu. Un tad atliek vien rīkoties un nebaidīties sapņot!

Papīru kaudze uz galda, desmitiem vēstuļu e-pastā, klientu zvani... Tā vien šķiet, ka ikdienā ir daudz vairāk darba kā tam paredzētais laiks, un domas par daudzajiem darbiem kliedē koncentrēšanās spējas, paterē enerģiju un samazina mūsu produktivitāti. Taču gan uzņēmuma īpašnieki, gan mēs paši ikdienā vēlamies lietderīgi aizpildīt katru dienas minūti. Lai to sasniegtu, mums ir nepieciešama attelpa un spēka resursu atjaunošana.

Artūrs Bernovskis, Efectio vadītājs, pievērsa uzmanību tam, kā ar mūsdienu tehnoloģiju palīdzību inovatīvos un interesantos veidos ir iespējams uzlabot darbinieku enerģijas līmeni, vienlaikus veicinot produktīvāku, saliedētāku un aizraujošāku darba vidi.

Lielākā daļa no darba vietām modernajos birojos nevar lepoties ar veicamajai funkcijai atbilstošu skaņas vidi… Atbalsis, iekārtas, pastāvīgs trokšņu fons…. Slikta akustiskā vide tiešā veidā negatīvi ietekmē darba efektivitāti un mazina darbinieka dzīves kvalitāti. Uzkrātais nogurums un stress darba vietā mazina motivāciju un rada izdegšanas riskus.

Darbnīcā Uldis Kapaklis norādīja uz praktiskiem soļiem, kā uzlabot darbinieku labsajūtu, izmantojot jau pieejamos resursus, kā arī apskatīja profesionālos risinājumus un to pielietojumu.