21. novembrī kopstrādes telpās Teikums notiks cilvēkresursu un personāla vadības konceptuālā projekta "SmartHR" seminārs - Kultūra, vērtības un uzņēmums.
Sadarbības kultūra. Mācīšanās kultūra. Koučinga kultūra. Inovāciju kultūra. Augstas izpildes kultūra. Digitālā kultūra. Cita kultūra… Apjukums… Kurā virzienā doties? Korporatīvā kultūra pastāvēs neatkarīgi, vai tā ir vai nav skaidri definēta, aprakstīta, komunicēta vai iedzīvināta. Kultūras tendencēm ir paradums dziļi iesakņoties. Vai mēs pamanām paradumus? Cik motivēti un drosmīgi esam iesaistīties, lai veidotu un dzīvotu tādā kultūrā, lai bizness plauktu?
Organizācijas kultūras maiņa nav viegls pasākums. Darbinieki bieži pretojas pārmaiņām un var iestāties pret jaunu kultūru. Tādējādi vadītāju pienākums ir pārliecināt darbiniekus par pārmaiņu priekšrocībām un, izmantojot kolektīvo pieredzi ar jaunu izturēšanos, parādīt, ka jaunā kultūra ir labākais veids, kā darboties, lai gūtu panākumus.
Semināru un darbnīcu viesiem būs iespēja iegūt pieredzi no Latvijas vadošo uzņēmumu pārstāvjiem, dalīties zināšanās darbnīcās ar citiem savas nozares ekspertiem.