Zane Grundiņa-Arāja / Elektrum Olimpiskais sporta centrs
Dalījās ar savu pieredzi apmācību procesa izstrādē un zināšanu nodošanā, par "atslēgu" minot uzņēmuma vērtības, kam būtu jābūt visu procesu pamatā. Digitālo rīku izmantošana var palīdzēt atbalstīt apmācību sistēmu, taču tehnoloģija viena pati nevar kļūt par sistēmu - tam pamatā ir cilvēks.
"Uzsākot darba gaitas jaunā uzņēmumā, tas, vai darbinieks jūtas apmulsis, uztraukts un nedrošs, ir atkarīgs no viņa kompetences un spējām pielāgoties. Tas, kas šajā posmā ir vissvarīgākais ir arī visvienkāršākais, bet tajā pat laikā mūsu ikdienas skrējienā grūti nodrošināmais, tas ir atbalsts, palīdzīga roka un iedrošinājums. Ticiet vai nē, bet to nevar dot IT risinājumi, apmācību platformas un programmas, kas sniedz saturisku atbalstu, bet ne drošības izjūtu. To var dot tikai kolēģi, kas pirmajās dienās ir blakus un palīdz iejusties. "