25. februārī kopstrādes telpās Teikums notiks cilvēkresursu un personāla vadības konceptuālā projekta "SmartHR" vebinārs/diskusiju panelis - "Stratēģiskā personālvadība 2.0".
Lai stratēģiskā personāla vadība būtu efektīva, personāla vadītājiem ir jāuzņemas svarīga loma kā stratēģiskajam partnerim, brīdī, kad tiek veidota un ieviesta uzņēmuma politika. Stratēģiskā personāla vadība ietver to, kā HR var tieši ietekmēt uzņēmuma izaugsmi. Personāla vadītājiem stratēģiski jāpievēršas darbinieku attīstīšanai un noturēšanai, ņemot vērā uzņēmuma ilgtermiņa plānu.
Uzņēmumiem vieglāk gūt panākumus, ja visas komandas strādā pie vieniem un tiem pašiem mērķiem. Stratēģiskais personāla vadītājs veic darbinieku analīzi un nosaka darbības, kas nepieciešamas, lai palielinātu viņu vērtību uzņēmumam. Kas nepieciešams, lai personāla vadītājs kļūtu par neaizvietojamu padomdevēju uzņēmuma valdei, vadītu pārmaiņu procesus un kļūtu par galveno dzinējspēku ambiciozu mērķu izvirzīšanā un sasniegšanā?
Šajā vebinārā uzņēmumu pieredzes stāsti, viedokļi un atklātas diskusijas par personālvadītāju un uzņēmuma vadītāju veiksmīgu sadarbību.
Vebināra dalībniekiem būs iespēja iegūt pieredzi no Latvijas vadošo uzņēmumu pārstāvjiem, kā arī uzdot jautājumus ekspertiem tiešsaistē.