Pierakstīties jaunumiem
ENG
LT
Pārbaudiet savus kandidātus 10 reizes ātrāk
Viedā video intervijas platforma kandidātu pārbaudei un atlasei
Uzzināt vairāk
Risinājums
Tradicionālais kandidātu atlases process ar garajām CV pārskatīšanām, plānošanas sarežģījumiem un neproduktīvām intervijām bieži noved pie lielisku kandidātu zaudēšanas. TeamFill to maina, padarot procesu ātrāku un nodrošinot, ka labākie talanti neizslīd caur pirkstiem.
  • Pielāgoti un vienkāršoti intervijas jautājumi
    Ietaupiet laiku, izstrādājot intervijas jautājumus. Mūsu MI ģenerē pielāgotus, lomai raksturīgus jautājumus kandidātu novērtēšanai.
  • 24/7 intervijas visā pasaulē
    Sasniedziet kandidātus visā pasaulē. Mūsu video platforma pēc pieprasījuma ļauj pretendentiem jebkurā laikā demonstrēt savas prasmes, paverot durvis globālam talantu pulkam.
  • Asinhronās video intervijas
    Ļaujiet kandidātiem pabeigt interviju, kuru vadīs TeamFill virtuālais palīgs. Iegūstiet video ierakstus un MI vadītus ieskatus efektīvai novērtēšanai.
  • Ekspertu novērtējums, nav nepieciešamas tehniskās zināšanas
    Kompetenta kandidātu izvērtēšana. Mūsu MI platforma nodrošina inteliģentus kopsavilkumus, novēršot vajadzību pēc tehniskām zināšanām novērtēšanas laikā.
  • Tūlītējs kandidātu saraksts
    Piekļūstiet tūlītējam ieskatam. MI novērtē kandidātu atbildes, sniedzot tūlītēju atgriezenisko saiti un novērtējot, lai ātri identificētu labākos kandidātus.
  • Sadarbība lēmumu pieņemšanā
    Pieņemiet apzinātus lēmumus kopā. Ļaujiet savai komandai neatkarīgi pārskatīt video intervijas, sadarboties un nodrošināt individuālus punktus efektīvai darbā pieņemšanai.
Kā tas strādā?
Izveidojiet savus intervijas jautājumus
  • Izveidojiet jaunu pozīciju TeamFill.
  • Ievadiet amata prasības un vērtēšanas kritērijus.
  • Noklikšķiniet uz ģenerēt un rediģēt jautājumus, ja nepieciešams.
1.
Nosūtiet kandidātiem intervijas saiti
  • Kopējiet intervijas URL no TeamFill.
  • Pārbaudiet, vai saite darbojas, kā paredzēts.
  • Ievietojiet to savā e-pastā un nosūtiet kandidātam.
2.
Pagaidiet līdz kandidāti pabeigs savu virtuālo interviju
  • Nosakiet termiņu, kurā kandidātam jāpabeidz intervija.
  • Pārraugiet pabeigtās intervijas TeamFill informācijas panelī.
3.
Pārskatiet intervijas kopsavilkumu un ierakstus
  • Pārskatiet kandidāta profilu.
  • Personīgi novērtējiet interviju ierakstus.
  • Analizējiet TeamFill ieskatus par kandidātu piemērotību.
4.
Izvēlieties kandidātus nākamajai kārtai
  • Pārskatiet visu kandidātu sarakstu.
  • Izvēlieties, ko uzaicināt uz nākamo kārtu.
  • Sūtiet automātiskus papildu e-pasta ziņojumus.
5.
TeamFill lietošanas piemēri
Automatizēta intervija ar iepriekš definētiem jautājumiem un TeamFill ieskatiem
Automatizēta intervija ar kontekstuāliem jautājumiem un TeamFill ieskatiem
Tiešsaistes rekruteru intervija ar TeamFill ieskatiem
Virtuālais intervētājs uzdod tikai Jūsu uzdotos jautājumus, nodrošinot standartizētu intervijas procesu. Kandidāti atbild savā tempā, un viņu atbildes tiek ierakstītas vēlākai pārskatīšanai.
Virtuālais intervētājs uzdod Jūsu iepriekš definētos jautājumus un uzdod precizējošus jautājumus, ja atbildes ir nepilnīgas vai neskaidras. Tas nodrošina dziļāku ieskatu kandidāta prasmēs un pieredzē.
Īsts rekruteris veic interviju, un saruna tiek ierakstīta. Pēc tam TeamFill analizē interviju, sniedzot ieskatu par kandidātu atbildēm un vispārējo piemērotību lomai.
Sazinieties ar mums
Antanas Giraitis
TeamFill līdzdibinātājs
Tel.nr. +370 616 14979
El. paštas: info@teamfill.net
Adresas: Naugarduko g. 3 Vilnius, Lithuania