Vēlos pieteikties SmartHR izsūtnei
...un saņemt aktuālāko informāciju par HR pasākumiem un citām aktivitātēm!
Kas ir SmartHR?
SmartHR tika izveidots 2017. gadā, kā mūsdienīga tīklošanās platforma personāla vadības profesionāļiem. Mūsu vīzija bija izveidot satikšanās vietu HR kopienai, kur uzzināt par inovācijām, iegūt jaunus kontaktus un dalīties pieredzē stratēģiskajā personāla vadības procesu vadībā.
Viss sākās ar ikmēneša semināru organizēšanu, kas arī līdz šim ir SmartHR vizītkarte. No pirmsākumiem sākām veidot SmartHR blogu jeb lasītavu, kurā šobrīd ir pieejami 200+ raksti par personāla vadību.
Ar laiku SmartHR darbība paplašinājās - reizi gadā sākām organizēt SmartHR Akadēmiju, kas pārtapa par milzīgu digitālo HR zināšanu krātuvi, savukārt pandēmijas laikā startējām ar starptautisku konferenci Future of HR.
Paralēli attīstījām konsultāciju virzienu un sešos gados esam palīdzējuši 50+ uzņēmumiem atrast un ieviest piemērotāko IT risinājumu personāla vadības procesu pilnveidošanai.
2023. gads iezīmēja nākamo izaugsmes posmu SmartHR attīstībā - esam paplašinājuši SmartHR konsultantu pulku un dibinājām SmartHR Lietuva.
Viss sākās ar ikmēneša semināru organizēšanu, kas arī līdz šim ir SmartHR vizītkarte. No pirmsākumiem sākām veidot SmartHR blogu jeb lasītavu, kurā šobrīd ir pieejami 200+ raksti par personāla vadību.
Ar laiku SmartHR darbība paplašinājās - reizi gadā sākām organizēt SmartHR Akadēmiju, kas pārtapa par milzīgu digitālo HR zināšanu krātuvi, savukārt pandēmijas laikā startējām ar starptautisku konferenci Future of HR.
Paralēli attīstījām konsultāciju virzienu un sešos gados esam palīdzējuši 50+ uzņēmumiem atrast un ieviest piemērotāko IT risinājumu personāla vadības procesu pilnveidošanai.
2023. gads iezīmēja nākamo izaugsmes posmu SmartHR attīstībā - esam paplašinājuši SmartHR konsultantu pulku un dibinājām SmartHR Lietuva.
Kā SmartHR komanda var palīdzēt Tavam uzņēmumam?
- Konsultācijas stratēģiskajā personāla vadībāSniedzam uzņēmumiem konsultācijas, lai novērtētu HR procesu atbilstību organizācijas stratēģiskajiem mērķiem un rastu iespējas uzlabojumiem1
- Digitalizācijas projektu vadība HR jomāPalīdzam uzņēmumiem atrast piemērotāko rīku personāla vadības procesu digitalizācijai un ieviest to no "a" līdz "z"2
- Pasākumi personāla vadības profesionāļiemRegulāri organizējam tīklošanās pasākumus HR speciālistiem par tendencēm, rīkiem un tehnoloģijām personāla vadības jomā3
SmartHR komanda
- Juris ZalānsDibinātājs, SmartHR vadītājs, konsultants
- Nauris VītolsSmartHR Latvija vadītājs, konsultants
- Roberts Adamovičstehniskais projektu vadītājs
- Dace Raudzepapasākumu projektu vadītāja
- Elīna Harčenkokomunikācijas projektu vadītāja
Sazinies ar mums!
Ja vēlies uzlabot HR procesus savā uzņēmumā vai Tev ir idejas, kā varam stiprināt HR kopienu,
dod ziņu!
dod ziņu!
Raksti e-pastā birojs@smarthr.lv
vai atstāj ziņu tepat!
vai atstāj ziņu tepat!
Rekvizīti:
SIA Smart HR Consulting
Raunas iela 35 k-2 — 28, Rīga,
Latvija, LV-1084
Reģ.nr.: 40103457425
PVN Nr.: LV40103457425
AS Swedbank, HABALV22
Konta Nr. LV88HABA0551031541184
SIA Smart HR Consulting
Raunas iela 35 k-2 — 28, Rīga,
Latvija, LV-1084
Reģ.nr.: 40103457425
PVN Nr.: LV40103457425
AS Swedbank, HABALV22
Konta Nr. LV88HABA0551031541184