HR atbalsta grupa kopā ar Gunitu Peipiņu
2024. gadā SmartHR kopā ar sertificētu kouču un HR praktiķi Gunitu Peipiņu plāno piedāvāt personāla vadītājiem iespēju 6-8 kolēģu grupā tikties tiešsaistē 10 atbalsta sesijās, lai izrunātu problēmsituācijas un emocijas, kuras ikdienā dažādu iemeslu dēļ nav iespējams izrunāt ar kolēģiem vai vadītāju.
Grupu veidosim, tiklīdz saņemsim vismaz 6 interesento pieteikumus.
Grupu veidosim, tiklīdz saņemsim vismaz 6 interesento pieteikumus.
"HR atbalsta grupa ir atbalsts tiem personāla vadības speciālistiem, kuri vēlas iegūt drošu vidi, kur starp savējiem, līdzīgi domājošiem, izrunāt problēmsituācijas, traucējošos jautājumus vai ikdienā uzkrātās emocijas. Tā ir vieta, kur izzināt savus enerģijas, intelekta un arī fiziskos resursus, mācīties no savas pieredzes, paņemt vērtīgu pauzi ikdienā, lai distancētos un paskatītos uz notikumiem no malas savām un arī grupas dalībnieku acīm."
Gunita Peipiņa, koučs, mentore, HR vadītāja
Gunita Peipiņa, koučs, mentore, HR vadītāja
Par grupas vadītāju Gunitu Peipiņu
- APC koučs, mentors un diplomēts pedagogs ar vairāk nekā 15 gadu profesionālo pieredzi personāla vadībā
- Palīdz darbiniekiem un uzņēmumiem veidot apzinātu uz attīstību vērstu darba un dzīves ikdienu
- Palīdz komandām veidot mērķētas apmācību programmas, kas ļauj darbiniekiem apgūt īstās prasmes īstajā laikā
- Palīdz radīt atbalstošu vidi, izmantojot dažādas koučinga metodes un asociatīvās kartiņas, cilvēka potenciāla atbrīvošanai, mērķu definēšanai un darbības plānu izstrāde
- Atbalsta sarunu ciklā paredzētas 10 tikšanās
- Vienas tikšanās ilgums ir 3 stundas, tikšanās biežums un formāts - vienu reizi mēnesī attālināti
- Tikšanās laiks plānots darbadienās, plkst. 18:00 - 21:00
- Pirmā tikšanās plānota 2024. gada februārī, datumu precizēsim, kad grupa tiks nokomplektēta
- Par nākamo tikšanos datumiem grupa vienosies kopīgi
- Grupas lielums: 6 - 8 dalībnieki no savstarpēji nekonkurējošiem uzņēmumiem
- Dalības maksa kopā par 10 sesijām: 900 EUR + PVN; var maksāt par katru sesiju atsevišķi
Kas NEBŪS HR atbalsta grupā?
• Ieteikumi vai padomi
• Novērtējums vai nosodījums
• Citu pasaules (viedokļu, uzskatu, vērtību, u.c.) uzspiešana
Kas BŪS HR atbalsta grupā?
• Konfidencialitāte un droša, atbalstoša vide
• Jautājumi pašrefleksijai - situācijas izpratnei, domu sakārtošanai un risināmā jautājuma fokusēšanai
• Dalīšanās stāstos un pieredzē
• Dažādas situācijām pielāgotas koučinga metodes, rakstīšanas uzdevumi, darbs ar asociatīvajām kārtīm
• Ieteikumi vai padomi
• Novērtējums vai nosodījums
• Citu pasaules (viedokļu, uzskatu, vērtību, u.c.) uzspiešana
Kas BŪS HR atbalsta grupā?
• Konfidencialitāte un droša, atbalstoša vide
• Jautājumi pašrefleksijai - situācijas izpratnei, domu sakārtošanai un risināmā jautājuma fokusēšanai
• Dalīšanās stāstos un pieredzē
• Dažādas situācijām pielāgotas koučinga metodes, rakstīšanas uzdevumi, darbs ar asociatīvajām kārtīm
| | Rezervē vietu HR atbalsta grupā |