21.01.2021. | SmartHR diskusiju panelis -
vebinārs "Ko Vēlas CEO?" |

Diskusiju panelis: Ko vēlas CEO Covid-19 laikā? (1.daļa)
Mūsdienās, kad personāla vadība (personāla vadītājs) daudzās organizācijās ir stratēģiskais partneris uzņēmuma, iestādes vienoto mērķu sasniegšanas procesā, sadarbība starp personāla vadītājiem un uzņēmuma vadību, ir svarīgāka kā jebkad. Vai tas, ko personāla vadītājs dara uzņēmumā, rada redzamu vērtību ārpusē un ietekmē uzņēmuma attīstību? Kā uzņēmuma vadītāji uztver personālā ieguldītas investīcijas un kā vērtē to rentabilitāti?
Sadarbībai ir nepieciešama abu pušu izpratne un iesaiste. Šīs medaļas otra puse, protams, ir atbalsts, kas personāla vadītājiem, kā stratēģiskiem partneriem, nepieciešams no uzņēmuma vadītāja. Kādas ir personāla vadītāju ekspektācijas, un kas nepieciešams, lai veidotu stratēģisku sadarbību?

Šajā vebinārā uzņēmumu pieredzes stāsti, viedokļi un atklātas diskusijas par personālvadītāju un uzņēmuma vadītāju veiksmīgu sadarbību.
0:01 – 1:43 – SmartHR Vadītaja J.Zalāna Ievads
1:43 – 10:00 – Diskusijas moderatora Ivara Juškeviča TrainingLab ievads un Diskusijas pieteikums.
10:00 – 19:33 – Iepazīšanās ar Diskusiju paneļa dalībniekiem
20:40 – 43:03 – Skats no CEO un vadības puses, kas bija galvenie HR izaicinājumi pagājušā gada ietvaros, kā arī risinājumi, kurus ieviesa savos uzņēmumos?
43:58 – 51:55 – Ko CEO sagaida no HR kā no stratēģiskā partnera?
52:40 – 59:14 – Kas ir svarīgākais CEO skatījumā, kādus pienākumus jaunajos apstākļos var deleģēt un kādus tomēr nevar deleģēt HR?
0:01 – 1:43 – SmartHR Vadītaja J.Zalāna Ievads
1:43 – 10:00 – Diskusijas moderatora Ivara Juškeviča TrainingLab ievads un Diskusijas pieteikums.
10:00 – 19:33 – Iepazīšanās ar Diskusiju paneļa dalībniekiem
20:40 – 43:03 – Skats no CEO un vadības puses, kas bija galvenie HR izaicinājumi pagājušā gada ietvaros, kā arī risinājumi, kurus ieviesa savos uzņēmumos?
43:58 – 51:55 – Ko CEO sagaida no HR kā no stratēģiskā partnera?
52:40 – 59:14 – Kas ir svarīgākais CEO skatījumā, kādus pienākumus jaunajos apstākļos var deleģēt un kādus tomēr nevar deleģēt HR?
Diskusiju panelī ar idejām dalās:
People & Culture Partner at Bolt Ride-hailing, Food & Rentals.
SEB bankas Personāla pārvaldes vadītāja
Diskusiju paneli moderē:
Ivars Juskevics
Co-founder and consultant at Training Lab SIA
PIEDALIES ARĪ MARTA VEBINĀRĀ: Darbinieku piesaiste un atlase digitāli
Vebinārs: Darbinieku piesaiste un atlase digitāli
Kā pielāgoties pieaugošajam darbinieku trūkumam?
25. marts
14:00
Tiešraide no "Teikums"
DARBINIEKU ATLASE - katra uzņēmuma izaicinājums!

Ja kādreiz darba devēji bija tie, kuri "diktēja noteikumus", tad tagad tie ir darba ņēmēji. Talantu trūkums ir viens no lielākajiem uzņēmumu izaicinājumiem un kā liecina statistikas dati, tad turpmākajos gados tas tikai turpinās palielināties.

• Kā pielāgoties pieaugošajam darbinieku trūkumam?
• Kā automatizēt un digitalizēt uzņēmumu piesaistes procesus, paturot prātā kandidāta pieredzi?


Šie un citi jautājumi 25.marta tiešraides pasākumā.
Pievienojies arī Tu!
25.marts I 14:00 I Tiešraide I Mūsdienīga darbinieku piesaiste un atlase
Kā darba devējiem pielāgoties pieaugošajam darbinieku trūkumam?
Pasākuma Line Up
CVMARKET.lv Biznesa Attīstības Vadītājs
Visma Enterprise Personāla Vadītāja
The MeetFrank Latvia Manager
Evolution Gaming HRBP/Talent Acquisition Manager - Latvia, Lithuania, Romania
Kāpēc Tev jāapmeklē pasākums
Piedalās HR nozares līderi, kas dalās ar saviem pieredzes stāstiem
Lai celtu savu profesionalitāti HR nozarē; lai pastiprināt izpratni par personāla nozīmi uzņēmuma attīstībā
Jauna komunikācija - iespēja saņemt atbildes uz jautājumiem no HR nozares profesionāļiem
Iedvesma, jaunas zināšanas, idejas un HR rīki, kas palīdzēs Tava uzņēmuma attīstībai
Programma
Ceturtdiena I 25. marts I 14:00
14:10 – 14:40
14:10 – 14:40
Personāla atlase ir zinātne & māksla
Kristaps Kolosovs
CVMARKET.lv Biznesa Attīstības Vadītājs
Personāla atlase ir zinātne & māksla, kas kā jau ikviena nozare attīstās līdztekus tehnoloģijām. Kur personāla atlase bija pirms desmit gadiem, kāda tā ir tagad un ko mēs varam gaidīt tuvākā & tālākā nākotnē? Vieglā un gaisīgā formā savā pieredzē, mednieku stāstos & ceļojumos pa konferencēm padalīsies Kristaps.

Ko var sagaidīt - kodolīgu atskatu uz personāla atlases speciālista darbu 10 gadu intervālā. Novērojumus par personāla atlases tehnoloģijām tagad Latvijā un Ziemeļeiropā. Pārdomas par personāla atlases nākotni, balstoties uz inovācijām, kas neizbēgami skars industriju.
14:40 – 15:10
14:40 – 15:10
Burkānlasis personāla atlase
Ineta Juškēviča
Visma Enterprise Personāla Vadītāja
Šis laiks mūs padara uzņēmīgākus pret pārmaiņām. Saprotam, ka tā vietā, lai gaidītu atgriežamies vecos laikus, jāpielāgo veids, kā sasniegt rezultātus jaunajā situācijā. Vai ir iespējama laišmaizīte bez laša? Vai personāla atlase var būt veiksmīga, ja cilvēku neesam satikuši klātienē? Dalīšos mūsu pieredzē un knifos, kas jāņem vērā digitālajā atlasē.
15:10 - 15:40
15:10 - 15:40
Nākotnes tendences caur MeetFrank prizmu
2020.gads ir nācis ar virkni izaicinājumiem un iespējām. Līdz ar pāreju no klātienes uz attālinātu darbu ir mainījušies arī darba meklēšanas, un darbā pieņemšanas paradumi. Apskatīsim darba meklētāju paradumus un aktivitātes Latvijā un ārvalstīs, izmaiņas darba sludinājumu un darbā pieņemšanas procesā, kā arī ārvalstu "headhunteru" knifus un trikus, ieskicējot nākotnes tendences caur MeetFrank prizmu.
15:40 - 16:10
15:40 - 16:10
"Evolution" atlases atbilde pandēmijai
Asnate Loakman
Evolution Gaming HRBP/Talent Acquisition Manager - Latvia, Lithuania, Romania
2020. gads pārsteidza mūs visus. Vēlētos pastāstīt mūsu Evolution pieredzes stāstu - kā mainijām un pielāgojāmies "the new normal" situācijai, tai pat laikā nodrošinot atlases un biznesa nepārtrauktību šajā izaicinošajā laikā, turklāt ar pilnu jaudu darbinot atlases mehānismu.
Kam tas būs noderīgi
Personāldaļas vadītājiem
Uzņēmuma vadītājiem
Headhunteriem
SmartHR apmeklē un piedalās
BIĻETES JAU PIEEJAMAS
Vebinārs: Darbinieku piesaiste un atlase digitāli
25. marts I 14:00 I Tiešraide
''SINGLE WEBINAR''
Vienreizējs apmeklējums
45€ + PVN
  • ✅ Vienreizēja piedalīšanās vebinārā
  • ❌ Iespēja skatīties vebināru arhīvā sev ērtā laikā, pieeja tikai 7 dienas
  • ❌ Iespēja saņemt lektora prezentācijas pēc vebināra
  • ❌ Īpašais piedāvājums "Future of HR" konferencei''*
  • ✅ Iespēja interaktīvi iesaistīties vebinārā, uzdodot jautājumus ekspertiem
  • ❌ - 35 % atlaide
PIETEIKTIES
''CORPORATE WEBINAR''
Gada abonements
450€ 290€ + PVN
  • ✅ 12 mēnešu dalība 10 vebināros (vai klātienes semināra tiešraidēs)
  • ✅ Iespēja skatīties vebinārus arhīvā sev ērtā laikā
  • ✅ Iespēja saņemt lektoru prezentācijas pēc vebināra
  • ✅ Īpašais piedāvājums "Future of HR" konferencei''*
  • ✅ Iespēja interaktīvi iesaistīties vebināros, uzdodot jautājumus ekspertiem
  • ✅ - 35 % atlaide
PIETEIKTIES
SmartHR skaitļos
4
gadus tirgū
47
novadīti pasākumi
226
profesionāļu uzstāšanās
SmartHR jau 4. gadu rīko ikmēneša pasākumus, kur smelties jaunas idejas, zināšanas un iedvesmu uzņēmumu attīstībai.

SmartHR apvieno ne tikai personālvadītājus, bet arī uzņēmumu vadītājus un 'headhunterus'' , apvieno tos, kas vēlas atrast vietu, kur celt savu profesionalitāti un apgūt jaunākās tendences no tirgus līderiem.


Kamēr gaidām, kad varēsim atsākt klātienes pasākumu organizēšanu, aicinām Jūs uz online pasākumiem! Kuri nemainīgi notiek - reizi mēnesī!
SmartHR - vieta, kur uzzināt jaunākās tendences vadībā un personālvadībā!
Par inovācijām, tehnoloģijām un attīstību!
Pieteikties vebināram
Aizpildiet pieteikuma formu un mēs ar Jums tuvākajā laikā sazināsimies.
Informācija par dalībnieku
*Uz norādīto e-pastu tiks nosūtīts rēķins, atgādinājums par vebināru un lektoru prezentācijas.
Apmaksa
Pieteikties vebināram
Aizpildiet pieteikuma formu un mēs ar Jums tuvākajā laikā sazināsimies.
Informācija par dalībnieku
*Uz norādīto e-pastu tiks nosūtīts rēķins, atgādinājums par vebināru un lektoru prezentācijas.
Apmaksa
Ineta Juškēviča
Visma Enterprise Personāla Vadītāja


Personāla vadības jomā darbojos jau 15 gadus. Esmu strādājusi tādos IT uzņēmumos kā Microlink Latvia, Lattelecom Technology, tagad - Visma Enterprise SIA. IT speciālistu atlase kopumā ir bijusi liela mana darba sastāvdaļa.
Kristaps Kolosovs
CVMARKET.lv Biznesa Attīstības Vadītājs

Personāla atlase ir nodarbošanās un dzīves veids jau vairāk kā 10 gadus. Nedz pieredzes bagātākais, nedz viszinošs, taču ikdiena ir personāla piesaistes tehnoloģijas.
Ričards Roziņš
The MeetFrank Latvia Manager

Ričards Roziņš, būvē sadarbības tiltus jau 9+ gadus. Šobrīd rūpējas par kompāniju darbinieku meklēšanu vajadzībām caur MeetFrank platformu. Var pateikt kā dara citur, kā var darīt, un kā var arī nedarīt.
Asnate Loakman
Evolution Gaming HRBP/Talent Acquisition Manager - Latvia, Lithuania, Romania