Vēlos pieteikties SmartHR izsūtnei
...un saņemt aktuālāko informāciju par HR pasākumiem un citām aktivitātēm!
20.02.2020. | SmartHR seminārs "Individualitāte un iekļaušana uzņēmumā" |
Vai visas paaudzes Latvijas darba tirgū tiek vienlīdz novērtētas? | Fontes Vadības Konsultācijas | Video
Anta Praņēviča | Member of the board/Survey team leader | Fontes Vadības Konsultācijas
2019. gada atalgojuma pētījumā pamanījām satraucošu tendenci –darbiniekiem pēc 42 gadu vecuma vidējais atalgojums sāk strauji krist, un 50 gadus vecs darbinieks Latvijā saņem vidēji tikpat, cik 27 gadus vecs, bet 60 gadus vecs darbinieks tikpat, cik 25 gadus vecs darbinieks. Kāds tam ir iemesls? Vai tam ir risinājums? Kāpēc tas ir svarīgi? Uz šiem jautājumiem atbildes prezentācijā.
2019. gada atalgojuma pētījumā pamanījām satraucošu tendenci –darbiniekiem pēc 42 gadu vecuma vidējais atalgojums sāk strauji krist, un 50 gadus vecs darbinieks Latvijā saņem vidēji tikpat, cik 27 gadus vecs, bet 60 gadus vecs darbinieks tikpat, cik 25 gadus vecs darbinieks. Kāds tam ir iemesls? Vai tam ir risinājums? Kāpēc tas ir svarīgi? Uz šiem jautājumiem atbildes prezentācijā.
CITI Video no 20.02.2020. | SmartHR semināra "INDIVIDUALITĀTE UN IEKĻAUŠANA UZŅĒMUMĀ" |