New SmartHR Latvija

SmartHR Latvija

Semināri / Raksti / Karjera

Mēs esam par atklātību, brīvi pieejamām zināšanām, tehnoloģisko attīstību, inovācijām un izaugsmi.

JAUNUMI

Pētījums – organizācijas kultūras ietekme uz darbinieku iesaistīšanos IKT nozarē Latvijā

Salīdzinot ar tehnoloģijām, kas mūsdienās ir daudz vieglāk pieejamas nekā agrāk, un tāpēc to loma samazinās, priekšrocības, ko nodrošina cilvēkresursi, ir grūtāk imitējamas konkurentiem.

Darbinieka dzīves cikls

Dzīves cikla programmas izveide piedāvā darbiniekiem stabilus posmus viņu karjerā un ļauj darba devējiem analizēt datus, piemēram, darbinieku atsauksmes aiziešanas laikā.

Gudrai cilvēku vadībai ir stratēģiski nozīmīga loma biznesa attīstībā.

SmartHR mērķis ir radīt atvērtu vidi, kur dalīties ar zināšanām un pieredzi cilvēku vadībā un attīstībā.

Iepazīstinām ar aktuālām tendencēm, rīkiem un teholoģijām, lai radītu impulsu organizācijām attīstīties.

SmartHR partneri