Vēlos pieteikties SmartHR izsūtnei
...un saņemt aktuālāko informāciju par HR pasākumiem un citām aktivitātēm!
Tilda Publishing
Šī aptauja veidota, lai noskaidrotu jauno speciālistu un jauniešu viedokli par vēlamo atalgojumu un motivējošiem faktoriem papildus darba algai.
Aptaujā ir 10 jautājumi un tās aizpildīšana prasīs 2 minūtes
Aptaujā ir 10 jautājumi un tās aizpildīšana prasīs 2 minūtes
Kāpēc piedalīties aptaujā?
- Ietekmē nākotniJa pats esi izjutis, vai esi dzirdējis no draugiem vai paziņām, ka uzņēmumu atalgojuma un motivācijas sistēma nav gana laba, šī ir tava iespēja izteikt viedokli, kas būtu jāuzlabo.
- Uzzini, citu viedokliAptaujas rezultātus uzņēmumu HR un vadības pārstāvjiem prezentēsim SmartHR.lv organizētā semināra darbnīcā 23.08.2018, kā arī padarīsim tos publiski pieejamus.
- Izsaki savu viedokliVarbūt tieši tev ir ideja, ko domā daudzi, bet vēl nav izteicis neviens
Veidojot motivācijas sistēmas un plānojot "benefitu" grozu nākotnes darbinieku piesaistīšanai, uzņēmumos tiek ieļauti arvien vairāk un radošāki labumi par apdrošināšanu un elastīgu darba laiku. Taču cik bieži uzņēmumi pajautā pašiem jauniešiem, ko viņi vēlas? Kādiem labumiem, viņuprāt jābūt obligātiem? Kurus viņi paši izvēlētos?
Aptauja : Atalgojums un motivācija
Paldies Tev! Tavs viedoklis bija ļoti svarīgs!
Pētījums veidots sadarbībā ar:
Prakse.lv ir labākā vieta, kur Tev atrast darbu vai praksi, ja esi students, absolvents vai speciālists.
Lielākais karjeras portāls Latvijā ar 3500 darba devējiem, kurā vairāk kā 70 000 jauniešu ir atraduši praksi un darbu!
Lielākais karjeras portāls Latvijā ar 3500 darba devējiem, kurā vairāk kā 70 000 jauniešu ir atraduši praksi un darbu!
"SmartHR misija ir radīt komunikācijai un idejām atvērtu vidi, kur iegūt zināšanas, apmainīties ar pieredzi un veicināt kreatīvu ideju attīstību personāla un darba resursu pārvaldības jomā, lai veicinātu nozares attīstību Latvijā. Projekts "SMART HR" ir par inovācijām, tehnoloģijām un izaugsmi ar darba spēku saistītajās jomās."
Balvu fondu nodrošina:
Benefits.lv ir personāla iesaistes platforma, kas ar spēļošanas elementiem nodrošina darbinieku novērtēšanu, motivēšanu un apbalvošanu. "Benefits" ļauj darbiniekiem krāt punktus par paveikto un tos izmantot lai apmainītu pret balvām un dāvanu kartēm sportam, veselībai un izklaidēm.