Nezaudējiet ātrumu
Tagad, kad jau esat uz pareizā ceļa, jūs nedrīkstat atslābt.
5. Nosakiet sev termiņu un to apsteidziet.
Vai varat tikt līdz darba piedāvājumam 65 dienās? Nosakiet atlases laika parametrus, ievērojiet tos un centieties apsteigt noteiktos termiņus. Pastāvīgi sekojiet līdzi progresam un ieviesiet uzlabojumus, tiklīdz tādi ir nepieciešami. Nebaidieties darīt vairākas lietas vienlaikus. Kandidāti spēj sajust procesa dinamiku. Steidzamības sajūta no jūsu puses parāda viņiem, ka šī atlase (un arī viņi) ir vitāli svarīgi jūsu uzņēmuma nākotnei. Uztveriet personāla atlasi kā iespēju radīt pirmo iespaidu. Jūsu iesaiste var būt tieši saistīta ar kandidāta interesi par jums, un piesātinātā tirgū tas jums dod priekšrocības. Tas ir loks, kur katra posma panākumi labvēlīgi ietekmē pārējos. Turpretī vakances, kas ilgu laiku netiek aizpildītas, sāk atgādināt mājokļus, kas tirgū nespēj "atrast saimnieku", liekot domāt, ka "kaut kas nav kārtībā; kā šī organizācija reāli darbojas no iekšienes?"