Attālinātā un hibrīddarba stratēģijas
Kā uzlabot produktivitāti un iesaisti?
2025. gada 30. janvārī aicinām uz SmartHR semināru "Attālinātā un hibrīddarba stratēģijas".

Attālinātā un hibrīddarba stratēģijas ieņem arvien nozīmīgāku vietu HR pasaulē. Esi soli priekšā, apgūstot pārbaudītas metodes hibrīdu komandu vadīšanai – sākot no darba plūsmu optimizēšanas un darbinieku laika optimālas vadīšanas līdz pat piederības sajūtas radīšanai indivīdiem strādājot attālināti dažādās vietās (pilsētās, valstīs, laika zonās).

Seminārā aplūkosim sekojošas tēmas:
  • darba laika un pieejamības nosacījumi (kad un kā darbiniekam jābūt pieejamam)
  • organizācijas elastība attiecībā uz dažādu amatu un uzdevumu izpildi
  • drošība un datu aizsardzības prakses attālinātā darba vidē
  • komunikācijas rīki (videokonferences, tērzēšanas un projekta vadības rīki - Zoom, Slack, Microsoft Teams, Asana)
  • mākoņtehnoloģiju iespējas
  • apmācības tehnoloģiju lietošanā
  • komandas vadība un komunikācija
  • hibrīddarba modeļa ieviešanas atbalsts (telpas, transports, darba vietas izveide)

Ja vēlies piedalīties pasākumā runātāja statusā - sūti tēmas pieteikumu šeit!

✉️ Piesakies SmartHR jaunumu izsūtnei un nepalaid garām aktuālāko informāciju par šo un citiem mūsu pasākumiem!
Semināra dalības maksa:

117 EUR + PVN
Attālināta apmeklējuma cena 77 EUR + PVN
Ietver gardus eklērus, izcilu vīnu, kvalitatīvu kafiju, Caps! šokolādi, tīklošanās pauzi un diskusijas HR nozares kolēģiem, kā arī semināra prezentācijas pēc pasākuma
Aktuālākie raksti SmartHR lasītavā