Vēlos pieteikties SmartHR izsūtnei
...un saņemt aktuālāko informāciju par HR pasākumiem un citām aktivitātēm!
17.02.2026. Raksta autors: beneflo
Beneflo un Wallester: darbinieku labumu nodrošināšana bez robežām
Mūsdienu konkurētspējīgajā talantu tirgū darbinieku labumi var būt izšķiroši gan noturēšanai, gan iesaistei – taču tradicionālās programmas bieži ir stingras, lokālas un administratīvi sarežģītas. Eiropas fintech‑HR jaunuzņēmums Beneflo nolēma to mainīt. Viņu mērķis: nodrošināt elastīgu, “plūsmai līdzīgu” labumu pieredzi, kas dod darbiniekiem lielāku kontroli, vienlaikus padarot administrēšanu darba devējiem maksimāli vienkāršu.
Lai to sasniegtu, Beneflo sadarbojās ar Wallester White‑Label, izmantojot tā Visa karšu izdošanas un maksājumu infrastruktūru virtuālo karšu nodrošināšanai, reāllaika transakciju kontrolei, vairāku valūtu atbalstam un mobilās lietotnes integrācijai. Rezultāts ir vienota, bezrobežu platforma, kas ļauj uzņēmumiem piedāvāt darbinieku labumus, kuriem ir reāla vērtība – visā Eiropā un ārpus tās.
Šis gadījuma pētījums aplūko, kā Beneflo izveidoja savu platformu no pamatiem, kāpēc Wallester White‑Label bija īstais partneris un kādi ir viņu sadarbības taustāmie rezultāti – sākot no ātrāka ieviešanas laika līdz augstam lietotāju apmierinātības līmenim un mērogojamam pamatiem turpmākajai izaugsmei.
Šis gadījuma pētījums aplūko, kā Beneflo izveidoja savu platformu no pamatiem, kāpēc Wallester White‑Label bija īstais partneris un kādi ir viņu sadarbības taustāmie rezultāti – sākot no ātrāka ieviešanas laika līdz augstam lietotāju apmierinātības līmenim un mērogojamam pamatiem turpmākajai izaugsmei.
Par Beneflo
Dibināts 2025. gada martā un ar galveno biroju Latvijā, Beneflo pārdefinē darbinieku labumu pieeju. Uzņēmums darbojas Fintech un HR Tech krustpunktā, mērķējot uz Eiropas vairāku miljardu eiro labumu tirgu.
Atšķirībā no tradicionālajām programmām Beneflo aizstāj stingrus, vienotiem standartiem pakļautus labumus ar pilnībā elastīgiem budžetiem.
Atšķirībā no tradicionālajām programmām Beneflo aizstāj stingrus, vienotiem standartiem pakļautus labumus ar pilnībā elastīgiem budžetiem.
Uzņēmumi nosaka tēriņu kategorijas – labsajūta, izglītība, mobilitāte –, bet darbinieki var brīvi izmantot savu Beneflo Visa karti tam, kas viņiem ir visvērtīgākais.
Beneflo galvenokārt apkalpo izkliedētas, strauji augošas komandas IT, fintech un finanšu nozarēs, koncentrējoties uz darbinieku labbūtību un talantu noturēšanu. Tā misija ir vienkārša: novērst lieku sarežģītību, saglabāt operatīvo efektivitāti un dot darbiniekiem patiesu izvēles brīvību.
Beneflo galvenokārt apkalpo izkliedētas, strauji augošas komandas IT, fintech un finanšu nozarēs, koncentrējoties uz darbinieku labbūtību un talantu noturēšanu. Tā misija ir vienkārša: novērst lieku sarežģītību, saglabāt operatīvo efektivitāti un dot darbiniekiem patiesu izvēles brīvību.
Izaicinājums pirms sadarbības ar Wallester
Platformas izveide no nulles Beneflo sniedza unikālu iespēju: nebija jālabo novecojušas sistēmas, taču bija jāizvēlas karšu izdevējs, kas spēj nodrošināt patiesi globālu un nevainojamu darbinieku labumu pieredzi.
Būtiskās prasības ietvēra:
- Reāllaika transakciju apstrādi un pielāgojamus tēriņu noteikumus
- Vienmērīgu vairāku valūtu atbalstu izkliedētām komandām
- Nobriedušu infrastruktūru ar uzticamu atbalstu
- Caurspīdīgu un izmaksu ziņā efektīvu cenu modeli
“Izvēles brīvība bija neapspriežama,” skaidro līdzdibinātājs un izpilddirektors Alex Snurnitsyn. “Mēs vēlējāmies, lai darbinieks varētu apmaksāt sporta zāli Rīgā vai kursus Berlīnē bez jebkādas administratīvas berzes. Tas nozīmēja, ka jau no pirmās dienas bija nepieciešams tehniski attīstīts un atbilstības prasībām gatavs risinājums.”
Kāpēc Wallester White‑Label?
Pēc vairāku desmitu pakalpojumu sniedzēju izvērtēšanas Wallester White‑Label izcēlās kā labākais risinājums. Tā modernā REST API arhitektūra ļāva Beneflo ieviest detalizētus, reāllaikā pielāgojamus tēriņu noteikumus, ko konkurenti nespēja nodrošināt.
Vairāku valūtu atbalsts garantēja, ka darbinieki var izmantot savus labumus jebkur Eiropā, savukārt paredzama cenu struktūra nodrošināja līdzsvaru starp izmaksu efektivitāti un kvalitāti.
“Wallester mums deva partneri, kas nestāvēja ceļā mūsu galvenajam solījumam – izvēles brīvībai,” norāda Alex Snurnitsyn. “To infrastruktūra ļāva mums ātri palaist platformu, efektīvi mērogot un saglabāt nevainojamu lietotāja pieredzi.”
Ieviešana un risinājums
Sadarbības uzsākšana ar Wallester noritēja pārsteidzoši vienkārši, pilnībā saskaņojoties ar Beneflo mērķi nodrošināt labumus, kas “plūst” bez administratīviem šķēršļiem.
Galvenās funkcijas, kas nodrošina Beneflo bezrobežu pieeju, ietver:
- Zīmolotas virtuālās Visa kartes
- Reāllaika transakciju apstrādi
- Vairāku valūtu atbalstu
- Saderību ar mobilo lietotni
“
Beneflo misija ir atteikties no stingriem, vienotiem labumu risinājumiem un dot darbiniekiem patiesu izvēles brīvību. Wallester mums ir bijis tieši šāds partneris. Viņu tehniskā izcilība un nobriedusī infrastruktūra ļāva izveidot nevainojamu, bezrobežu pieredzi, kurā labumi beidzot ‘plūst’ bez administratīvas berzes. Viņu vairāku valūtu atbalsts un jaudīgais API ne tikai atbilda mūsu prasībām – tie kļuva par pamatu mērogošanai visā Eiropā un ārpus tās. Mēs nevarējām vēlēties uzticamāku komandu, lai palīdzētu mums pārdefinēt darbinieku labbūtības nākotni.
Rezultāti un ietekme
Kopš sadarbības uzsākšanas ar Wallester, Beneflo ir piedzīvojis ātrāku ieviešanas procesu, vienkāršotu labumu administrēšanu un augstu darbinieku apmierinātību. Iespēja definēt detalizētas tēriņu kategorijas un izsniegt kartes uzreiz ir devusi lietotājiem lielāku kontroli un būtiski atvieglojusi darba devēju administratīvo slodzi.
“Mūsu klienti novērtē vienkāršību un brīvību, ko Beneflo karte sniedz viņu darbiniekiem,” norāda Snurnicins. “Wallester tehnoloģija ir bijusi būtiska, lai mēs varētu izpildīt savu solījumu par nevainojamu, bezrobežu pieredzi.”
Papildus labumu administrēšanas vienkāršošanai un darbinieku apmierinātības paaugstināšanai Beneflo sasniedza nozīmīgu nozares pavērsienu: tika izvēlēts dalībai Visa Innovation Program Europe. Šis atzinums stiprina uzņēmuma motivāciju turpināt inovācijas un mērogošanu, un sadarbība ar Wallester — Visa Principal Member — nodrošina, ka platforma var pilnībā izmantot Visa globālo tīklu, lai atbalstītu bezrobežu, reāllaika labumu risinājumus.
Papildus labumu administrēšanas vienkāršošanai un darbinieku apmierinātības paaugstināšanai Beneflo sasniedza nozīmīgu nozares pavērsienu: tika izvēlēts dalībai Visa Innovation Program Europe. Šis atzinums stiprina uzņēmuma motivāciju turpināt inovācijas un mērogošanu, un sadarbība ar Wallester — Visa Principal Member — nodrošina, ka platforma var pilnībā izmantot Visa globālo tīklu, lai atbalstītu bezrobežu, reāllaika labumu risinājumus.
Nākotnes perspektīva
Beneflo koncentrējas uz mērogošanu visā Eiropā, tuvāko gadu laikā mērķējot sasniegt 10 miljonus lietotāju. Plānotās inovācijas ietver ar mākslīgo intelektu darbinātu čeku atpazīšanu, padziļinātas integrācijas ar HRMS sistēmām un labumu programmu paplašināšanu strauji augošos sektoros. Wallester White‑Label risinājums nodrošina stabilu pamatu, kas spēj atbalstīt šo ambiciozo izaugsmes trajektoriju.
