Tā ir īpaši izstrādāta, lai pārvaldītu grafikus, kas atbilst personāla un kompetences prasībām. Tā ļauj uzņēmumiem izveidot grafikus, kuros ņemtas vērā darbinieku dažādās prasmes, darbības un komandas. Grafikus var izveidot automātiski un viegli pārvaldīt manuāli, lai pielāgotu tos ražošanas vajadzībām. Turklāt Stafflogic nodrošina kontroles mehānismus, lai nodrošinātu, ka visi grafiki atbilst Baltijas valstu darba laika noteikumiem un tiesību aktiem.
Pateicoties lielajai pieredzei un zināšanām, ir izstrādāts risinājums, ko var ātri ieviest un integrēt. Piemēram, Stafflogic var integrēt ar dažādām piekļuves kontroles sistēmām vai termināļu un MES risinājumiem, kuros darbinieki reģistrē savu darba laiku atbilstoši darba procesiem. Tas nozīmē, ka katra darbinieka darba dienas sākums un beigas, kā arī dažādi darba procesa posmi tiek precīzi reģistrēti. Vadītāji reāllaikā saņem informāciju par faktisko darba laiku - vēlu ierašanos, agru aiziešanu vai ilgāku darba laiku.