Darba devēja tēls veidojas no reālām ikdienas pieredzēm darbā, visa, ko cilvēks piedzīvo, satiekoties ar organizāciju – kā kandidāts, kā jaunais kolēģis vai kā ilggadējs darbinieks. Kā izveidot spēcīgu darba devēju tēlu, balstoties reālos darbinieku pieredzes datos un domājot stratēģiski? ERDA padalīsies ar pašu izmantotajiem rīkiem un atziņām.