Vēlos pieteikties SmartHR izsūtnei
...un saņemt aktuālāko informāciju par HR pasākumiem un citām aktivitātēm!
DARBA SAMAKSAS PĀRREDZAMĪBA
20. oktobris, 2026 | 15:00 | Tiešsaistē | ~70 minūtes
Vienā vebinārā iziesim cauri svarīgākajiem jautājumiem — juridikai, atalgojuma struktūrai un darbinieku labumiem.
Vienā vebinārā iziesim cauri svarīgākajiem jautājumiem — juridikai, atalgojuma struktūrai un darbinieku labumiem.
Ko darba samaksas pārredzamība nozīmē uzņēmumiem praksē?
Jaunās prasības skar daudz vairāk nekā tikai algu. Tās ir saistītas ar darba devēja juridiskajiem pienākumiem, amatu un atalgojuma sistēmu, kā arī bonusiem, mainīgo atalgojumu un darbinieku labumiem.
Tiešsaistes vebinārā trīs eksperti - Gita Oškāja, Juris Nīmants un Juris Zalāns apskatīs šos jautājumus no savas profesionālās perspektīvas un parādīs, kā juridika, atalgojuma struktūra un darbinieku labumi savstarpēji sasaistās uzņēmuma praksē.
Tiešsaistes vebinārā trīs eksperti - Gita Oškāja, Juris Nīmants un Juris Zalāns apskatīs šos jautājumus no savas profesionālās perspektīvas un parādīs, kā juridika, atalgojuma struktūra un darbinieku labumi savstarpēji sasaistās uzņēmuma praksē.
Vebināra programma
20. oktobris, 2026 | 15:00 | Tiešsaistē | ~70 minūtes
15:00
Vebināra sākums
15:03–15:23
Ko darba samaksas pārredzamība nozīmē darba devējam juridiski?
Gita Oškāja, Zvērināta advokāte, Latvijas Brīvo arodbiedrību savienības priekšsēdētāja
Par darba devēju juridiskajiem pienākumiem jaunā regulējuma kontekstā - kādas prasības būs jāievēro, kā mainās darba samaksas jēdziens, kādi būs informēšanas pienākumi pret darbiniekiem un kādi riski var rasties, ja prasības netiek izpildītas.
15:23–15:43
Kā sagatavot amatu un atalgojuma sistēmu pārredzamības prasībām?
Juris Nīmants, Figure Baltic Advisory
Par nodarbināto kategorijām, vienādas vērtības amatiem un atalgojuma atšķirību analīzi - kā strukturēt sistēmu un ko dati atklāj, analizējot atalgojumu detalizētāk.
15:43–15:03
Bonusi un darbinieku labumi - kā tie iekļaujas darba samaksā?
Juris Zalāns, Beneflo / SmartHR Latvija
Par darbinieku labumiem un mainīgo atalgojumu - ko nepieciešams uzskaitīt, kā vērtēt labumu sadalījumu un kā sakārtot pārvaldību, lai nepieciešamie dati būtu pieejami arī ziņošanai.
16:03–16:13
Kopīgais Q&A
Iespēja uzdot savus jautājumus visiem trim ekspertiem un apskatīt tos no juridikas, atalgojuma un darbinieku labumu perspektīvas.
Iegūstiet trīs ekspertu skatījumu vienā vebinārā
Darba samaksas pārredzamība skar vairāk nekā tikai algu. Pievienojieties bezmaksas tiešsaistes vebināram un iegūstiet skaidrāku priekšstatu par to, ko jaunās prasības nozīmē uzņēmuma praksē - no juridiskajiem pienākumiem līdz atalgojuma sistēmai un darbinieku labumiem.
20. oktobris, 2026 | 15:00 | Tiešsaistē
20. oktobris, 2026 | 15:00 | Tiešsaistē
Reģistrējies vebināram!