Mūsdienās HR dati sniedz daudz vairāk nekā tikai darbinieku sarakstu.
Pareizi izmantoti biznesa analītikas (BI) risinājumi palīdz atklāt būtiskus ieskatus par darbinieku piesaisti, iesaisti, apmierinātību un noturēšanu. vadītu cilvēkresursu pārvaldību.