Vēlos pieteikties SmartHR izsūtnei
...un saņemt aktuālāko informāciju par HR pasākumiem un citām aktivitātēm!
Kā veidot psiholoģiski drošu darba vidi, kurā cilvēki uzdrošinās runāt, augt un kļūdīties?
Psiholoģiskā drošība ir viens no būtiskākajiem faktoriem augsti funkcionējošās komandās.
02.10.2025
10:00-11:00
MS Teams
BEZMAKSAS DEMO SESIJA KOPĀ AR TALENT+BE
Reģistrējieties bezmaksas DEMO sesijai
Šis pasākums ir bez maksas.
Tā ietekmē gan darbinieku labsajūtu, iesaisti un mācīšanās spēju, gan spēju sadarboties, domāt radoši un atzīt kļūdas. Tomēr daudzviet šī drošība netiek apzināti veidota – vai pat netiek pamanīts, ka tās trūkst.
Psiholoģiskā drošība ir viens no būtiskākajiem faktoriem augsti funkcionējošās komandās.
Tā ietekmē gan darbinieku labsajūtu, iesaisti un mācīšanās spēju, gan spēju sadarboties, domāt radoši un atzīt kļūdas. Tomēr daudzviet šī drošība netiek apzināti veidota – vai pat netiek pamanīts, ka tās trūkst.
Šajā nodarbībā:
- Noskaidrosim, kas veido psiholoģiski drošu vidi un kā tā atšķiras no “komforta zonas”;
- Pārskatīsim galvenos faktorus, kas kavē vai veicina atklātību un uzticēšanos komandā;
- Dalīsimies ar reāliem organizāciju izaicinājumiem, veidojot psiholoģiski drošu vidi;
- Iepazīsimies ar vadītāja un HR lomu psiholoģiski drošas un veselīgas vides veidošanā;
- Iegūsiet praktiskus piemērus un ieteikumus, kā ikdienā stiprināt psiholoģisko drošību un uzticēšanos jūsu organizācijā;
- Reflektēsiet par savas organizācijas stiprajām pusēm un uzlabojamajiem aspektiem.
darba un organizāciju psiholoģe, talent+be vadošā konsultante un partnere
Pievienojies!
-
KAD?02/10
10:00-11:00 -
KUR?MS Teams tiešsaistē -
FORMĀTSDemo sesija
-
Savienojam organizācijas mērķus ar tās cilvēcīgo pusi
Specializējamies organizāciju attīstībā, vadītāju un darbinieku kompetenču pilnveidē, kā arī darbinieku pieredzes un iesaistes uzlabošanā.
✉️ Piesakies SmartHR jaunumu izsūtnei un nepalaid garām aktuālāko informāciju par šo un citiem mūsu pasākumiem!