4. Regulāri runājiet ar saviem darbiniekiem.
Pārmaiņas ir nepārtraukts process. Tā kā pasaule nemitīgi mainās, mainīsies arī jūsu uzņēmums, un jums būs jānosaka jaunas prioritātes un jāpielāgojas. Cilvēki varbūt birojā neatgriežas, taču, ja viņi dzīvo vietā, kur atgriešanās normālā dzīvē ir jūtama vairāk, piemēram, restorāni ir atvērti, notiek pasākumi klātienē, jūs varat sajust atšķirīgu produktivitātes un iesaistīšanās līmeni nekā agrāk. Jūs, iespējams, saņemat vairāk atvaļinājumu iesniegumu, jo cilvēki sāk vairāk ceļot – tas ir kas tāds, ko agrāk nevarēja. Saprast to, kas viņiem šobrīd ir svarīgs un kādi šķēršļi varētu kavēt panākumus, var palīdzēt labāk tos pārvarēt un nodrošināt, ka darbs un privātā dzīve nekonkurē savā starpā. Nav mainījies tikai darbs, ir mainījušies arī cilvēki un tas, ko viņi gaida, un tas nekur nepazudīs.