* Likums nosaka, ka darba devējs var apmaksāt darbiniekam ēdināšanu, nepārsniedzot 480 EUR gadā (vidēji 40 EUR mēnesī) un par šīm izmaksām nemaksāt personāla nodokļus – sociālo nodokli un iedzīvotāju ienākuma nodokli (vairāk par nosacījumiem likumā "Par iedzīvotāju ienākuma nodokli" 8. panta 15. daļā).