Vēlos pieteikties SmartHR izsūtnei
...un saņemt aktuālāko informāciju par HR pasākumiem un citām aktivitātēm!
Ziemassvētku prēmijas Baltijā: Latvijā zemākās, Igaunijā dāsnākās
Ziemassvētki ir populārākie svētki, kas tiek atzīmēti darbavietā, organizējot darbiniekiem svētku pasākumus, dāvanas un prēmijas, liecina personāla atlases uzņēmuma “Alma Career” jaunākā Baltijas darba ņēmēju aptauja.
Pagājušajā gadā katram otrajam Latvijā strādājošajam darba devējs organizēja Ziemassvētku pasākumu vai pasniedza dāvanu, katrs trešais saņēma naudas prēmiju. Aptaujas rezultāti arī norāda uz būtiskām atšķirībām darbinieku prēmiju apmēros starp Baltijas valstīm – Latvijā tās ir bijušas viszemākās.
Dominē fiksētas naudas prēmijas
Aptaujas dati rāda, ka Baltijas valstu darba devēji visbiežāk izvēlas izmaksāt fiksētu naudas summu.
Rezultātos balstītas prēmijas ir kopumā mazāk populāras, īpaši Lietuvā, kur tikai ceturtā daļa darbinieku saņem mainīgo bonusu – Lietuvā 24%, Igaunijā 29%, bet Latvijā 37%.
Rezultātos balstītas prēmijas ir kopumā mazāk populāras, īpaši Lietuvā, kur tikai ceturtā daļa darbinieku saņem mainīgo bonusu – Lietuvā 24%, Igaunijā 29%, bet Latvijā 37%.
Būtiskas atšķirības Ziemassvētku prēmiju apmēros
Aptauja atklāj būtiskas atšķirības Ziemassvētku prēmiju apmēros: Latvijā pagājušajā gadā visbiežāk izmaksāts līdz 100 EUR, to norādīja 46% darbinieku, kas ir augstākais īpatsvars Baltijā. Lietuvā vidējā prēmiju amplitūda bijusi 100–300 EUR un biežāk izmaksāta 13. alga, bet Igaunijā darbinieki biežāk nekā Latvijā un Lietuvā saņēma vairāk nekā 600 EUR.
Darbinieku Ziemassvētku ekspektācijas šogad
Šajā gadā Latvijā 31% un Lietuvā 33% jeb katrs trešais strādājošais sagaida gada nogales prēmiju, bet Igaunijā tikai katrs piektais jeb 19% darbinieku. Latvijā un Lietuvā darbinieki visbiežāk cer uz bonusu līdz 200 EUR, savukārt Igaunijā gaidas ir būtiski augstākas — tur katrs ceturtais darbinieks cer uz 13. algu, un daudz lielāka daļa sagaida bonusus virs 400 EUR.
“Alma Career” Baltijas darba ņēmēju aptauja par svētku svinēšanu darbavietā un gada prēmijām (11.2025.).
Svētki darbavietā ir būtiski, bet iesaiste samazinās
Kopumā 82% darbinieku uzskata, ka svētku svinēšana darbavietā ir būtiska un nepieciešama. Tomēr analizējot iesaistes līmeni, aptaujas rezultāti atklāj tendenci samazināties darbinieku iesaistei un vēlmei apmeklēt darbavietas organizētās aktivitātes – šogad to norādīja gandrīz 82%, bet pirms septiņiem gadiem 89%. Tas liecina, ka, lai gan svētki joprojām ir svarīgi, darba devējiem arvien vairāk jādomā par to formātu un saturu.
Baltijas aptauja par svētku atzīmēšanu darbavietā un gada prēmijām norisinājās interneta vidē no 13. novembra līdz 4. decembrim, kopumā aptaujājot 3 378 darba ņēmēju, no kuriem 828 respondenti bija no Latvijas. Aptaujas dalībnieki pārstāvēja dažādas nozares, amatu pozīcijas un uzņēmumu lielumu.
Informāciju sagatavoja:
