"Ņemot vērā, ka šobrīd populārs ir hibrīddarba modelis, kas sevī ietver gan darbu veikšanu klātienē, gan atrodoties ārpus biroja, būtiska ir darba un laika plānošana, prioritāšu noteikšana, tāpat arī vajadzība pēc digitālajām iemaņām tikai pieaug. Lai mūsdienu straujajiem un mainīgajiem apstākļiem spētu pielāgoties un saglabāt konkurenci, būtisks aspekts darba ņēmējiem ir vēlme un prasme mācīties un apgūt jaunas zināšanas un pilnveidot esošās, kā arī izglītības sistēmas un darba devēju aktīva sadarbība," stāsta CV-Online Latvia mārketinga un komunikācijas vadītāja Krista Roziņa.