Pierakstīties jaunumiem
ENG
LT
SmartHR profesionālās izaugsmes stipendija

Atbalsts topošajiem personālvadības profesionāļiem

Stipendija tiek piešķirta Latvijas augstskolu studentiem, kuri apgūst cilvēkresursu vadību, personāla vadību vai vadībzinības ar HR virzienu. Mēs sedzam viena semestra studiju maksu 100 % apmērā, lai tu varētu fokusēties uz studijām un profesionālo izaugsmi.

Pieteikties stipendijai Stipendijas nolikums (PDF)
Stipendijas apmērs 100 % semestra maksa
Studiju līmeņi Bakalaurs, maģistrs, doktorantūra
Minimālā vidējā atzīme 7,0 un augstāka
Pieteikšanās divas reizes gadā: Pavasara semestrim: 15. novembris – 15. decembris
Rudens semestrim: 15. maijs – 15. jūnijs
Kandidāti un kritēriji

Kam stipendiju piešķir un kā vērtējam

Pieteikumus pēc 100 punktu skalas vērtē komisija, kurā ir SmartHR pārstāvis, HR nozares praktiķis un akadēmiskās vides eksperts.

Prasības kandidātam

7,0+
Vidējā svērtā atzīme pēdējā noslēgtajā semestrī (vai uzņemšanas rezultātos 1. semestra studentiem) un nav akadēmisko parādu.
Latvijas augstskolu studējošie akreditētās programmās: cilvēkresursu vadība, personāla vadība vai vadībzinības ar HR virzienu.
Visi studiju līmeņi un formas: bakalaura, maģistra un doktora studijas (pilna vai nepilna laika, klātiene vai tālmācība).
Studijas par maksu: stipendija sedz to semestra studiju maksas daļu, ko faktiski maksā students.
Bez vecuma vai darba ierobežojumiem: esošs darbs vai prakse HR jomā tiek vērtēts kā priekšrocība.

Akadēmiskais progress un disciplīna

Sekmes, studiju plāna izpilde, stabils progress.

20 p.

Motivācija un mērķi HR profesijā

Konkrēti, pamatoti karjeras mērķi personālvadībā.

20 p.

Iniciatīva un praktiskā pieredze

Iesaiste HR nozarē, studentu projektos vai pētniecībā.

20 p.

Izpratne par HR tehnoloģijām un datiem

HR sistēmas, digitalizācija, dati lēmumos un MI loma.

20 p.

Individuālā ieguldījuma vērtība kopienai

Piedāvātās tēmas aktualitāte un noderība Latvijas HR praktiķiem.

20 p.
Minimālais slieksnis stipendijas iegūšanai: 60 punktiKopā 100 punkti
Atbalsts un sadarbība

Ko sedz stipendija un kas atgriežas nozarē

Stipendija pilnībā sedz viena semestra mācību maksu, savukārt stipendiāts semestra laikā dalās savās zināšanās vai pētījumā ar Latvijas HR kopienu.

100 %

Viena semestra studiju maksas segums

Finansiāls atbalsts tavām studijām un profesionāls atspēriens Latvijas HR vidē.

  • Pilna semestra mācību maksa: SmartHR apmaksā augstskolas rēķinu par tavu nākamo studiju semestri.
  • Mentora atbalsts: saņem pieredzējušu kontaktpersonu un mentoru no SmartHR komandas vai partneru loka.
  • Bezmaksas dalība pasākumos: visu stipendijas semestri vari bez maksas apmeklēt SmartHR seminārus un vebinārus.

Ko stipendiāts sniedz HR kopienai (izvēlies vienu)

Tā nav atstrādāšana, bet zināšanu apmaiņa, ko viegli apvienot ar tava kursa, bakalaura vai maģistra darba tēmu:

1. Analītisks raksts vai pētījuma apskats Raksts par aktuālu personālvadības tendenci (8 000–12 000 rakstzīmju), ko publicējam smarthr.lv ar atsauci uz tevi un tavu augstskolu.
2. Pētījuma vai studiju darba prezentācija 20–30 minūšu uzstāšanās par sava kursa, maģistra vai pētījuma darba secinājumiem SmartHR seminārā vai vebinārā.
3. Dalība paneļdiskusijā Iesaiste 45–90 minūšu diskusijā par personālvadības nākotni kopā ar pieredzējušiem nozares praktiķiem.
Pieteikšanās kārtība

Kā stipendijas piešķir un kā pieteikties

01

Komisija izvērtē pieteikumus

Pēc elektroniskās anketas un dokumentu iesniegšanas komisija pārbauda atbilstību un izvērtē pieteikumus pēc 5 kritērijiem.

02

Kandidāti tiek intervēti

Augstāk novērtētie kandidāti tiek uzaicināti uz 20–30 minūšu sarunu klātienē vai attālināti par mērķiem un iecerēto tēmu.

03

Rezultāti un mācību maksas segšana

Lēmumu nosūtām elektroniski katram kandidātam personīgi un noslēdzam līgumu ar augstskolu par semestra maksas segšanu.

Pieteikumam pievienojamie dokumenti

Vispirms aizpildi elektronisko anketu blakus. Pēc tam e-pastā saņemsi saiti, kur PDF formātā augšupielādēt šos dokumentus:

  • 1
    Curriculum Vitae (CV) — izglītība, darba vai prakses pieredze, dalība projektos.
  • 2
    Sekmju izraksts — augstskolas apstiprināts par pēdējo semestri (1. semestra studentiem — uzņemšanas rezultāti).
  • 3
    Motivācijas vēstule — tavi mērķi personālvadībā un kā stipendija palīdzēs tos sasniegt (līdz 3000 rakstzīmēm).
  • 4
    Augstskolas izziņa vai studiju rēķins — apliecina studiju faktu un semestra studiju maksas apmēru.
  • 5
    Individuālā ieguldījuma plāns — izvēlētā forma un tēmas apraksts (var balstīt uz anketā norādīto).
  • +
    Rekomendācija (pēc izvēles) — no pasniedzēja, zinātniskā vadītāja vai darba devēja.
Dokumenti pa pastu nav jāsūta — visa pieteikšanās notiek elektroniski!

Elektroniskā pieteikuma anketa

Aizpildi pamatinformāciju, lai reģistrētos stipendijas konkursam.

Ievadiet vārdu.
Ievadiet uzvārdu.
Ievadiet derīgu e-pasta adresi.
Ievadiet tālruņa numuru (vismaz 8 cipari).
Izvēlieties augstskolu.
Norādiet studiju programmu.
Izvēlieties studiju līmeni.
Ievadiet summu eiro (100 līdz 10 000).
0 / 1200
Uzrakstiet vismaz 80 rakstzīmes.
0 / 1200
Aprakstiet tēmu vismaz 60 rakstzīmēs.
Lai iesniegtu pieteikumu, nepieciešama piekrišana.
Pieteikumu neizdevās nosūtīt. Lūdzu, mēģiniet vēlreiz vai rakstiet uz stipendija@smarthr.lv.
Lauki ar * ir obligāti.

Pieteikums saņemts!

Paldies, Tuvāko dienu laikā uz tavu e-pastu nosūtīsim saiti dokumentu augšupielādei.

Reģistrācijas Nr.
Jautājumi un atbildes

Visbiežāk uzdotie jautājumi

Jā. Stipendija ir pieejama visiem studiju līmeņiem neatkarīgi no nodarbinātības. Praktiskā pieredze personālvadībā tiek vērtēta kā priekšrocība.
Jā. Ja piesakies stipendijai savam pirmajam studiju semestrim, sekmību vērtējam pēc uzņemšanas rezultātiem un iepriekšējā izglītības līmenī iegūtā vidējā vērtējuma (vismaz 7 balles).
Tiek noslēgts trīspusējs līgums starp SmartHR, augstskolu un stipendiātu, un SmartHR tieši apmaksā augstskolas izrakstīto semestra studiju maksas rēķinu.
Jā. Stipendiju piešķir uz vienu semestri, un nākamajā semestrī vari pieteikties atkārtoti vispārējā konkursa kārtībā ar jaunu ieguldījuma tēmu.
Semestra laikā ar SmartHR mentora atbalstu tu sagatavo vienu no trim: analītisku rakstu, prezentāciju par savu pētījumu vai piedalies paneļdiskusijā. Tēmu vari sasaistīt ar savu kursa, bakalaura vai maģistra darbu. Autortiesības paliek tev.
Jautājumi par stipendiju?
stipendija@smarthr.lv
SmartHR profesionālās izaugsmes stipendija · smarthr.lv · Nolikums (PDF)