palīdz piemeklēt uzņēmumam piemērotāko IT risinājumu
palīdz strukturēt IT risinājuma ieviešanas procesu
Naura Vītola pieredze
palīdzējis organizācijām izstrādāt un ieviest iesaistes un motivācijas risinājumus iekšējai komunikācijai, personāla atlasei, apmācību vadībā un darbā ievadīšanā
veicis HR procesu digitalizācijas pētījumu Latvijas uzņēmumos 2020.g. – 2022.g.
pārzina vairāk, nekā 200 dažādus HR risinājumus kandidātu piesaistē, atlasē, darbinieku ievadīšanā (onboarding), apmācību vadībā, personāla iesaistē, labbūtībā un motivācijā, iekšējā komunikācijā, administratīvajos procesos un dokumentu vadībā
konsultējis vairāk, nekā 180 organizācijas HR procesu digitalizācijā vietējā un starptautiskā mērogā
veicis 50+ tirgus izpētes projektus, palīdzot organizācijām atlasīt efektīvākos HR rīkus un platformas
2018. - 2020. gadā valdes loceklis Latvijas mazo un vidējo uzņēmumu asociācijā