Lielākā daļa IT uzņēmumu ziņo, ka izaugsmi kavē sarežģītas cilvēku darbības, pastāvīgs laika trūkums būtiskiem uzdevumiem un darba pārslodze. Tikmēr uzņēmumi, kas ievieš personāla platformas, novēro būtisku komandas veiktspējas pieaugumu un ātrāk sasniedz savus mērķus.
80h
Less admin work per month, 20 hours per week.
40%
Decrease in operational costs for business success.
$4K
In average savings for each new recruit.
Kā PeopleForce palīdz jums sasniegt HR mērķus
Veidojiet uzticēšanās kultūru
Dodiet saviem darbiniekiem iespēju dalīties ar anonīmiem jautājumiem, piezīmēm, aicinājumiem vai sūdzībām un saņemt to privātu risināšanu no personāla daļas.
Desk
Time
Konfigurējiet apmeklējuma politiku un labāk organizējiet darbinieku laika pārvaldību, izmantojot automatizētu laika uzskaiti.
Komandas darba slodzes regulēšana
Nodrošiniet darbinieku iesaisti
Apkopojiet darbinieku atsauksmes, izmantojot tiešsaistes personāla aptaujas. Novērtējiet iesaistīšanos, noskaidrojiet apmierinātības un motivācijas līmeni un uzlabojiet uzņēmējdarbību, analizējot gūtās atziņas.
Pulse
Perform
Iestatiet OKR mērķus katram darbiniekam, komandai vai uzņēmumam un sekojiet viņu progresam, organizējiet 1:1 un 360 grādu atgriezenisko saiti, lai uzraudzītu efektivitāti.
Komandas veiktspējas pārvaldība
CoreHR
Centralizējiet cilvēkresursu datus vienuviet, lai panāktu pārskatāmību komandā, un izveidojiet automatizētas darba plūsmas, lai samazinātu rutīnas uzdevumu veikšanai patērēto laiku.
HR procesu automatizēšana
Optimizēt darbā pieņemšanas procesu
Viegli publicējiet darba piedāvājumus vairākos darba portālos, pārskatiet kandidātus vienā datubāzē un iesaistiet personāla vadītājus un darbiniekus darbā pieņemšanas procesā.
Recruit
Izpētiet, kā PeopleForce palīdzēs jums izveidot netraucētus cilvēkresursu procesus
Rezervēt demo laiku
Kāpēc izvēlēties PeopleForce?
All-in-one HR platforma
PeopleForce racionalizē visu darbinieku pieredzi, apvienojot galvenās funkcijas vienotā HR platformā.
Integrēta ar visiem jūsu produktivitātes rīkiem
PeopleForce integrējas ar jūsu esošajiem rīkiem: LinkedIn, Google Workspace, Microsoft Teams, Telegram, Slack un citiem.
Lietotājam draudzīgs interfeiss
Uzmanības centrā ir intuitīvisms un lietošanas ērtums, tāpēc PeopleForce nav nepieciešama plaša apmācība, un tas ir pieejams visiem lietotājiem.
Pielāgots tehnoloģiju jaunuzņēmumiem
PeopleForce viegli pielāgojas jūsu jaunuzņēmuma unikālajām vajadzībām un ātri pielāgojas uzņēmuma izaugsmei.
Lieliska cenas un kvalitātes attiecība
Mēs radām ievērojamu produktu, kas atrisina jūsu cilvēkresursu problēmas par godīgu cenu un ļauj jums optimizēt budžetu.
Regulāri platformas atjauninājumi
Pamatojoties uz jūsu pieprasījumiem un atsauksmēm, katru mēnesi tiek ieviestas jaunas funkcijas. Jūsu viedoklis mums ir svarīgs.
Uzziniet, kāpēc uzņēmumi uzticas PeopleForce
When I looked for the new HRMS, I was impressed with the flexibility of PeopleForce, where you can make whatever you need: access rights, automated flows, leave policies, recruitment process, and performance reviews can be configured precisely how you need them. The UI is intuitive, so new users adapt very quickly.
Galyna M.
Chief People Officer at YOUSCAN
PeopleForce really boils down to your needs and workflow. It's very suited for medium-sized companies that want to automate their HR workflows, from presence logging to performance reviews. It's modular and very customizable, and you can see it evolve constantly, release after release.
Paolo P.
Chief People Officer at SPARKFABRIK
There's a lot to appreciate about PeopleForce. Firstly, their PTO tracking is seamless – a real time-saver. The ability to customize features adds a personal touch that's impressive. The 1-on-1 feature in the performance module is a standout, making interactions meaningful. Workflows and flexible settings are like a dream combo, tailored to our needs.
Anastasiia L.
HR Manager at DEVOTED
Support managers are quick to respond and always available. With the nice interface of the platform, everything works without problems. Conveniently adjusted to our individual requests. Some features we would like to add, written about it to technical support and our wishes will be considered in the next releases. This is very pleasant and speaks of high-quality service.
Yuliia K.
HR Manager at LITSLINK
PeopleForce is a great tool that helps to structure and maintain main HR core processes in one place. It saves a lot of time when it comes to the operational part. The platforms are constantly developing by providing new and new opportunities while the price remains the same. Their Customer Service is super attentive and helpful. Great job, guys!
Irina V.
Recruiter & HR Manager at Vimerson Health
It was really easy and fast to move from google sheets to PeopleForce! Everything is super intuitive and takes a minimal amount of time to set up. The onboarding team is great- they were always ready to answer your questions during the process. Also, the best thing is that customer support listens to your feedback and we have already implemented a few features from our feedback!
Vik K.
COO at Wise engineering
The system is quite deep in terms of functioning. After the initial data import, it is quite intuitive to implement all the processes and even so, the Customer Success team is always available for a quick sync or an extensive implementation meeting. Overall we had 5 implementation meetings after which I felt quite confident to present the system to the rest of my team.
Oleksandra H.
HR Generalist at LVIV IT CLUSTER
Izpētiet, kā PeopleForce palīdzēs jums izveidot netraucētus cilvēkresursu procesus
Šajā pētījumā mēs stāstām, kāpēc cilvēkresursu vadības sistēma ir ļoti svarīga mūsdienīgam uzņēmumam un kā tieši PeopleForce atvieglo Reply.io ikdienas darbu.