Pierakstīties jaunumiem
ENG
LT
Vai jūsu darbinieku labumi ir gatavi jaunajai atlīdzības direktīvai?
Jaunā darba samaksas pārredzamības direktīva maina skatījumu uz kopējo atlīdzību — un darbinieku labumi ir daļa no tās.

Praktiskā Beneflo demo parādīsim, kā veidot skaidru, pārskatāmu un viegli pārvaldāmu labumu sistēmu.

17.09.2026 · 10:30 · MS Teams

Vada Juris Zalāns, jaunais Beneflo CEO
PIETEIKTIES BEZMAKSAS DEMO
Atlīdzības pārredzamība sākas ar skaidriem principiem
Jaunās prasības liek uzņēmumiem paskatīties uz atalgojumu plašāk — ne tikai uz algu, bet arī uz citiem darbiniekam piešķirtajiem labumiem.
Kam pienākas kādi labumi?
Vai to piešķiršanas principi dažādām darbinieku grupām ir skaidri un konsekventi?
Cik uzņēmums patiesībā tērē?
Vai HR un finanšu komandai ir viegli redzēt piešķirtos budžetus un to faktisko izmantošanu?
Vai sistēmu var viegli pārvaldīt?
Vai noteikumus iespējams konsekventi piemērot dažādām lomām, komandām un valstīm?
Ko redzēsiet DEMO?
  • Skaidra labumu sistēma
    Kā definēt budžetus, kategorijas un izmantošanas noteikumus dažādām darbinieku grupām.
  • Beneflo praksē
    Kā darbinieks izmanto savu Freedom Budget un kā uzņēmuma noteikumi tiek piemēroti automātiski.
  • Pārskatāmi dati HR un finansēm
    Kā vienuviet redzēt budžetus, labumu izmantošanu un nepieciešamos pārskatus.
  • Mazāk manuāla darba
    Čeku apstrāde, automatizācija un algu aprēķinam sagatavoti dati bez liekas administrēšanas.

    + Runāsim arī par to, ko jaunās atlīdzības pārredzamības prasības praktiski nozīmē darbinieku labumu pārvaldībai.
PIETEIKTIES BEZMAKSAS DEMO
Beneflo: brīvība darbiniekam, kontrole uzņēmumam
Viena platforma, kurā darbinieku izvēles brīvība tiek apvienota ar skaidriem uzņēmuma noteikumiem un pārskatāmiem datiem.
_______
Skaidri noteikumi
Budžeti, kategorijas un tēriņu nosacījumi pēc valsts, komandas un lomas.
_______
Pārskatāmi dati
Labumu izmantošana, budžeti un pārskati vienuviet un reāllaikā.
_______
Mazāk administrēšanas
AI čeku atpazīšana un klasifikācija, automatizēti procesi un algu aprēķinam gatavs eksports.
_______
Elastība darbiniekam
Darbinieks izvēlas sev aktuālos labumus, bet uzņēmums nosaka budžetu un izmantošanas principus.
PIETEIKTIES BEZMAKSAS DEMO
Ne tikai vairāk labumu. Labāk pārvaldīta kopējā atlīdzība.
Jaunā atlīdzības pārredzamības realitāte nenozīmē, ka visiem darbiniekiem jāsaņem identiski labumi. Tā nozīmē, ka uzņēmumam kļūst arvien svarīgāk spēt skaidri definēt, pārvaldīt un pamatot savus principus.

Beneflo palīdz šo sistēmu padarīt pārskatāmu, elastīgu un viegli administrējamu.
Juris Zalāns
Demo sesiju vadīs Juris Zalāns, jaunais Beneflo CEO.

Juris parādīs Beneflo platformu praksē un pastāstīs, kā uzņēmumi var izmantot tehnoloģiju, lai darbinieku labumus pārvaldītu strukturētāk, pārskatāmāk un ar mazāku administratīvo slogu.

Sesijas laikā būs iespēja uzdot jautājumus gan par Beneflo iespējām, gan par platformas ieviešanu jūsu uzņēmumā.
PIETEIKTIES BEZMAKSAS DEMO
Piesakieties bezmaksas Beneflo DEMO
Uzziniet, kā Beneflo var palīdzēt izveidot skaidrāku un pārskatāmāku darbinieku labumu sistēmu jaunās atlīdzības pārredzamības realitātē.

17.09.2026 · 10:30 · MS Teams

PIETEIKTIES BEZMAKSAS DEMO