21.02.2023 | SmartHR seminārs

ATLASE UN NOVĒRTĒŠANA

Kā precīzi atlasīt un novērtēt kandidātus?
2023. gada 21. februārī
aicinām personāla vadības speciālistus un vadītājus
uz SmartHR semināru "ATLASE UN NOVĒRTĒŠANA"!


Runāsim par personāla atlases tendencēm, kandidātu prasmju novērtēšanu un tehnoloģiju iespējām uzlabot šos procesus. Tiekamies!

Programma

Otrdiena, 21. februāris, Jaunā Teika, "Fantadroms"
plkst. 13:30 - 17:30
13:30 - 13:40
Ievadvārdi
Nauris Vītols
SmartHR Latvija vadītājs, konsultants
13:40 - 14:10
Kā izveidot efektīvu atlases procesu?
Dana Kocāne
Tech Recruitment dibinātāja un vadītāja, atlases eksperte
- Kā atlases sistēma organizācijā ietekmē personāla atlases rezultātus?
- Kāpēc ir svarīgi izveidot strukturētu atlases sistēmu?
- Kādi ir galvenie soļi efektīvas atlases sistēmas izstrādē?
14:10– 14:40
Praktiski ieteikumi veiksmīgai kandidātu piesaistei un atlasei
Ināra Mukāne-Mirtezani
Find Ada, Country Manager
Atlase nekad vēl nav bijusi tik izaicinoša un sarežģīta kā šorīd. Šķiet, šo domu visi atlasē iesaistītie dzird, kopš pievienojās HR saimei un sāka nodarboties ar personāla atlasi. Un tiesa - ar katru gadu paliek arvien izaicinošāk un sarežģītāk, un tā būs arī turpmāk. Kā veiksmīgi tikt galā ar atlases izaicinājumiem šodien - par to Ināras prezentācijā.
14:40 – 15:10
Jauni risinājumi jauniešu atlasei
Gustavs Mārtiņš Upmanis
Visas Iespējas dibinātājs un vadītājs
Jaunieši ir uzauguši digitālajā pasaulē, ar īsu uzmanības fokusu un video-first formātu, tomēr ar lielu neziņu par to, kas ir darba pasaule. Un tieši digitālā pasaule rada izaicinājumus individuālas komunikācijas un sajūtas radīšanai. Savā prezentācijā Gustavs stāstīs par veidiem, kā izmantot digitālos rīkus, piemēram, online darba speed-dating formātu un asinhornās intervijas, lai iesaistītu un personīgi uzrunātu jauniešus atlases procesā.
15:10– 15:40
Kafijas pauze ar vīnu un eklēriem
15:40 – 16:10
Uz kandidātu orientēta personāla atlase
Lauris Podnieks
Branch Manager Jobilla Latvia, Soprana Personnel International
Fakti, tendences un padomi, kas jāņem vērā, lai resursietilpīgi piesaistītu labākos kandidātus
16:10 – 16:40
Tēma tiks precizēta
HireQuotient pārstāvis
16:40 - 16:50
Kafijas pauze
16:50 - 17:30
(tikai klātienes dalībniekiem)
Darbnīca ar SmartHR konsultantu:
Kā izveidot tiešsaistes intervijas plānu?
Elīna Stalaža
CEO Rise Up HR, SmartHR konsultante
Praktiskajā darbnīcā Elīna palīdzēs sagatavoties online intervijai ar kandidātu. Dalībnieki uzzinās, kādi instrumenti var palīdzēt izvērtēt kandidātu attālinātā sarunā, kā noturēt šādas sarunas fokusu, kā prezentēt uzņēmumu un noturēt kandidāta interesi.
Semināra dalības maksa: 117 EUR + PVN
Attālināta apmeklējuma cena, piesakoties 67 EUR + PVN

(iekļauta kafija, vīns, eklēri un diskusijas pēc pasākuma)
Seminārs notiks:
JAUNĀ TEIKA

Gustava Zemgala gatve 74a,
Pasākumu vietā: "Fantadroms"

+371 2017 2099

birojs@smarthr.lv
Pieraksties SmartHR jaunumiem
Saņem informāciju par SmartHR pasākumiem un citām aktualitātēm personāla vadības jomā